Déclaration de la ministre de la Santé et des Affaires sociales, Tracy-Anne McPhee, au sujet des accomplissements du système de santé du Yukon

Déclaration de la ministre de la Santé et des Affaires sociales, Tracy-Anne McPhee

« C’est avec plaisir que je saisis l’occasion d’informer la population yukonnaise de l’excellent travail accompli cette année par le personnel de Santé et Affaires sociales.

« Tout d’abord, je tiens à vous assurer que le gouvernement du Yukon est bien conscient des difficultés qu’affronte le système de santé. Comme partout au Canada, le système de santé doit disposer des ressources nécessaires pour soigner une population croissante et vieillissante. Pour ce faire, il faut embaucher du personnel, améliorer ou remplacer les infrastructures presque désuètes et construire des installations d’avant-garde.

« La population du Yukon a augmenté de 25 % au cours des dix dernières années et le système de santé doit faire face à cette réalité. Nous travaillons d’arrache-pied pour permettre à un plus grand nombre de personnes de rester chez elles et dans leur communauté le plus longtemps possible. Pour ce faire, il faut fournir davantage de services dans les communautés et améliorer l’accès aux services à Whitehorse afin de répondre aux besoins des Yukonnaises et Yukonnais là où ils vivent.

« Les solutions ne sont ni rapides ni simples. Pourtant, des progrès notables ont été réalisés et je tiens à rendre hommage aux fournisseurs et aux équipes qui offrent des soins de santé exceptionnels à la population, ainsi qu’aux organisations non gouvernementales et aux autres partenaires qui contribuent à améliorer la capacité du système de santé et à assurer la continuité des soins pour l’ensemble de la population du territoire.

« Cette année, nous avons ouvert la Clinique sans rendez-vous de Whitehorse et un centre de santé et de mieux-être à Old Crow. Ce genre de clinique fournit à la population les soins primaires grâce auxquels elle peut rester en bonne santé, ce qui réduit la pression sur les hôpitaux.

« Une partie essentielle de notre travail s’effectue dans le cadre de la Stratégie sur les ressources humaines en santé.

« Grâce à cette stratégie, nous mettons en place, en partenariat avec la Régie des hôpitaux du Yukon, des moyens nouveaux et innovants pour former, recruter et retenir le personnel du secteur de la santé.

« Et ça fonctionne. Depuis janvier 2023, le gouvernement du Yukon et la Régie des hôpitaux du Yukon ont traité plus de 300 activités de dotation en personnel infirmier, notamment l’embauche de nouveau personnel infirmier, le soutien à la mobilité du personnel et la promotion de membres du personnel à des postes plus élevés ou permanents, ce qui accroît la probabilité qu’ils demeurent en poste à long terme.

« En outre, notre taux de vacances dans les postes de soins infirmiers communautaires a diminué de moitié depuis décembre 2022.

« Cela montre que nous avons réussi à pourvoir les postes d’infirmières ou d’infirmiers. C’est d’ailleurs en grande partie pour cette raison que tous les centres de santé locaux sont restés ouverts tous les jours pendant tout l’été. Depuis le début de l’année 2024, nous n’avons enregistré aucune fermeture de clinique et seulement trois jours de réduction des services dans l’ensemble du Yukon. Cela signifie que les résidentes et résidents des collectivités rurales du Yukon ont eu un accès ininterrompu à des soins de santé primaires dans leur communauté.

« Par ailleurs, nous investissons dans la formation et la promotion du personnel infirmier existant.

« Depuis le début de l’année 2023, la Direction des soins de longue durée a aidé plus de 10 membres du personnel à passer d’un poste de préposée ou préposé aux soins à un poste d’infirmière ou infirmier auxiliaire ou d’infirmière ou infirmier autorisé.

« De plus, dix autres membres du personnel se préparent actuellement à passer l’examen national d’autorisation (National Council Licensure Examination) de 2024. Tous mes vœux de succès les accompagnent dans cette entreprise.

« La Stratégie sur les ressources humaines en santé fonctionne. Nous constatons que les investissements qui visent le personnel de santé portent leurs fruits : on constate une réduction des postes vacants, en particulier dans les équipes qui s’occupent des personnes âgées et des aînés, à domicile ou dans des établissements de soins de longue durée.

« Nous travaillons également avec la Régie des hôpitaux du Yukon et l’Ordre des médecins du Yukon pour réduire la pression sur les hôpitaux. Grâce aux investissements du gouvernement dans les soins de santé, la Régie des hôpitaux du Yukon a pu embaucher une cohorte d’infirmières formées à l’étranger pour pourvoir les postes vacants d’infirmières en salle d’opération.

« Grâce au travail accompli avec l’Ordre des médecins du Yukon pour améliorer le recrutement des médecins suppléants, 32 médecins supplémentaires se sont joints au programme des soins hospitaliers depuis janvier 2024 et les services de 107 médecins suppléants ont été retenus pour couvrir les congés des médecins de Whitehorse en 2024.

« Nous supprimons les lourdeurs administratives et les obstacles réglementaires qui empêchaient les infirmières et infirmiers de venir travailler au Yukon. À compter du 3 novembre, le personnel infirmier formé à l’étranger ou nouvellement diplômé (infirmières et infirmiers autorisés, infirmières praticiennes et infirmiers praticiens) pourra exercer dans le territoire sans avoir à passer par le processus d’autorisation d’une autre province ou territoire du Canada. Cette nouvelle approche permet de simplifier le processus d’autorisation. Je sais que nous pourrons attirer et intégrer ce personnel essentiel plus efficacement que jamais, ce qui renforcera encore notre capacité en matière de soins de santé.

« Finalement, je tiens à remercier tous les professionnels de la santé, les patients et les bénévoles qui ont fait preuve de courage et de leadership en nous faisant part de leurs expériences, ainsi que toutes les personnes qui s’occupent de nous et de nos proches, jour et nuit, dans les centres de santé, les établissements de soins de longue durée, les cliniques, les hôpitaux et les services ambulanciers. Le professionnalisme et la compassion dont ils font preuve sont sans pareil ».